IL MERCATO DEL LAVORO: COS'È E COME SI MISURA?

 = “Insieme degli scambi che hanno per oggetto qualunque forma di prestazione lavorativa”

        → alla base = concetto di lavoro salariato (retribuito)

        . ora sembra scontato, non sempre stato:

                . schiavi antichi e medievali = proprietà del padrone, non ricevevano compenso

                . recinzioni → fuga dalle campagne

                            → genera gran numero di lavoratori liberi da rapporti di dipendenza personale che                                             possono offrire la propria opera in cambio di denaro

                            → tutt'oggi la subordinazione dei lavoratori è limitata alla sfera professionale

                                . lavora a patto che qualcuno lo assuma corrispondendo salario

. mercato = sistema regolato da legge della domanda e dell'offerta

        . Jean-Baptiste Say

        . economia classica

→ prezzo di una merce varia in proporzione al variare della domanda

        . si basa su fiducia di illimitata capacità di autoregolazione

                . limiti evidenziati 1929, grande depressione

                → svolge ancora funzione di orientamento e predizione

            . funziona anche per mercato del lavoro?

. mercato del lavoro = atipico per diversi motivi

        1) è improprio parlare di vendita e acquisto della forza lavoro

                → un bene passa di proprietà, un lavoratore sottoscrive un impegno che dovrà onorare

        2) mentre prezzo merci oscilla senza limiti di tempo o importo, oscillazione lavoro = limitata

                . non può essere ceduto per retribuzione inferiore a quella indispensabile per sopravvivere

                . neanche confidare in rialzo sistematico del salario → possibilità illimitata di reperire forza lavoro

                        = legge bronzea dei salari (Ferdinand Lassalle)

        3) domanda non varia a variare del prezzo
                . imprese non assumono lavoratori per consumo ma per necessità produttiva

COME SI MISURA IL MERCATO DEL LAVORO

. per analizzare mercato del lavoro = diversi indicatori quantitativi

1) Popolazione in età lavorativa

        = popolazione di età compresa tra minima e massima prevista per far parte del mondo del lavoro

        . (Italia = 16 – 70)

2) Popolazione attiva
        = Quota della popolazione in età lavorativa che svolge un attività retribuita o è disponibile a farlo

3) Occupati
        = coloro che in un determinato periodo sono in possesso di un lavoro

. mettendo a confronto tali dati si da luogo ad altri indicatori:

1) Tasso di attività
        = rapporto percentuale tra popolazione attiva e popolazione in età lavorativa
2) Tasso di occupazione
        = rapporto tra numero degli occupati e popolazione in età lavorativa
3) Tasso di disoccupazione
        = rapporto tra numero dei disoccupati e popolazione attiva